2月14日，國(guó)聯(lián)集團(tuán)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定2017年為職工辦10件實(shí)事項(xiàng)目。與往年相比，2017年的實(shí)事項(xiàng)目?jī)?nèi)涵進(jìn)一步豐富，項(xiàng)目更務(wù)實(shí)，服務(wù)更貼心。一是擴(kuò)大普惠項(xiàng)目覆蓋面。一系列針對(duì)全體職工的惠普項(xiàng)目持續(xù)推出，包括加強(qiáng)企業(yè)民主管理、改造完善職工之家建設(shè)服務(wù)水平、改善職工食堂就餐環(huán)境和菜肴質(zhì)量、豐富職工文化生活、提升職工技能素質(zhì)。二是提升分眾服務(wù)水平。針對(duì)困難職工、女職工、退休職工和單身職工等不同群體，分別提供有針對(duì)性的服務(wù)，包括建立困難職工的幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制、關(guān)心女職工群體生活、建立退休職工之家、為單身職工搭建“尋伴交友”平臺(tái)等。三是強(qiáng)化職工文化建設(shè)。2017年，集團(tuán)將不斷改善無(wú)錫市圖書(shū)館國(guó)聯(lián)金融分館的硬件設(shè)施和讀書(shū)環(huán)境，增加金融類(lèi)書(shū)籍，開(kāi)展讀書(shū)沙龍、送圖書(shū)進(jìn)基層等系列讀書(shū)活動(dòng)；新建一批職工文體興趣小組，定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，確?！霸略掠谢顒?dòng)”。四是注重提升職工素質(zhì)。深化國(guó)聯(lián)尚學(xué)堂、手機(jī)APP等線上培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，繼續(xù)推廣教育培訓(xùn)積分制，開(kāi)展職工教育培訓(xùn)微課大賽，開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)不少于50場(chǎng)次，不斷提高職工素養(yǎng)，建樹(shù)國(guó)聯(lián)職工新形象。