歲序更替，華章日新。2025年，園區(qū)人社部門(mén)緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)、聚人才、保民生、促和諧，著力在創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、提升效能上精耕細(xì)作，交出了一份殷實(shí)、厚重的民生答卷。

強(qiáng)化優(yōu)先導(dǎo)向，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、主動(dòng)作為，深入貫徹穩(wěn)就業(yè)決策部署，依托高效服務(wù)構(gòu)建50項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策直達(dá)機(jī)制。其中穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、參保職工技能提升補(bǔ)貼發(fā)放金額連續(xù)多年穩(wěn)居全市第一。

穩(wěn)步推進(jìn)用工保障，全年共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“十省百校千企萬(wàn)崗”等公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)300余場(chǎng)，采用多元化服務(wù)模式，借助線上線下平臺(tái)、直播帶崗云聘會(huì)等，為4000余家次企業(yè)和13萬(wàn)人次搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)用工保障工作。上線園區(qū)數(shù)字人才市場(chǎng)2.0，創(chuàng)新運(yùn)用AI智慧問(wèn)職、AI智能問(wèn)才和AI智能匹配服務(wù)，為680余家企業(yè)和3600余名求職者提供智能化的高效服務(wù)。

持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)幫扶，緊貼就業(yè)供需兩端，累計(jì)建成“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站22個(gè)，其中高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)站點(diǎn)5個(gè)；完成重點(diǎn)群體排查及幫扶4.62萬(wàn)人次，8300人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，2025年戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到96.3%，持續(xù)筑牢重點(diǎn)群體就業(yè)保障底線。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)作用，建有市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地20家，孵化場(chǎng)地超13萬(wàn)平方米，在孵實(shí)體近800個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)近2700人。1名創(chuàng)業(yè)典型在2025年度蘇州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中榮獲標(biāo)兵賽一等獎(jiǎng)。

積極賦能行業(yè)發(fā)展，遷址升級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園載體空間和公共服務(wù)平臺(tái)，2025年招引入園注冊(cè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超40家。載體內(nèi)開(kāi)展會(huì)務(wù)、活動(dòng)、接待等服務(wù)361場(chǎng)，覆蓋人數(shù)超8000人。搭建行業(yè)交流對(duì)接平臺(tái)，開(kāi)展政策法規(guī)宣導(dǎo)、跨行對(duì)接、前沿業(yè)務(wù)分享等活動(dòng)12場(chǎng)，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展。產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)第一資源2025人力資源先鋒產(chǎn)業(yè)園獎(jiǎng)項(xiàng)。

強(qiáng)化引育實(shí)效，全力構(gòu)筑人才集聚高地

深入推進(jìn)博士后工作，重點(diǎn)支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)新型科技企業(yè)設(shè)立博士后工作站點(diǎn)，全年新建國(guó)家級(jí)博士后科研工作站12家、占全省15.2%，新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地11家、占全省12.1%，均位列全市第一；累計(jì)建成博士后工作載體95家，總數(shù)位居全省縣區(qū)級(jí)地區(qū)第一。推動(dòng)博士后人才引進(jìn)培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)動(dòng)，全年引進(jìn)博士后163人，90人獲評(píng)省卓越博士后、占全省1/10，均居全市第一。

大力加強(qiáng)技能人才培育，在人工智能、跨境電商、低空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域加大培訓(xùn)服務(wù)供給，累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目312項(xiàng)，補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.64萬(wàn)人次。充分發(fā)揮企業(yè)培育主體作用，全面推行技能人才自主評(píng)價(jià)，推動(dòng)全區(qū)254家企業(yè)納入職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)范疇。

積極參與技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源開(kāi)發(fā)，2025年，1個(gè)省行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范及3個(gè)題庫(kù)入選全省重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，數(shù)量居全市第一；3個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，占全市100%、全省3/5。

暢通專(zhuān)技人才發(fā)展通道，支持符合條件的龍頭企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)展工程系列高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審，協(xié)鑫集團(tuán)、思必馳獲得全省首批“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放。做好全市生物醫(yī)藥工程、數(shù)字經(jīng)濟(jì)（集成電路）工程職稱(chēng)評(píng)審工作，672名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參評(píng)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)生物醫(yī)藥工程正高6人、副高71人、中初級(jí)129人，數(shù)字經(jīng)濟(jì)（集成電路）工程正高4人、副高20人、中級(jí)61人。

支持留學(xué)回國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大力吸納海外留學(xué)人才，全年新引進(jìn)1022名留學(xué)歸國(guó)人員在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，數(shù)量位列全市第一。舉辦2025年“贏在蘇州?創(chuàng)贏未來(lái)”國(guó)際創(chuàng)客大賽蘇州工業(yè)園區(qū)直通賽，11名參賽選手均畢業(yè)于境外知名高校，博士占比超70%，其中2名選手分別獲得全球總決賽二、三等獎(jiǎng)。優(yōu)化人才生態(tài)體系，深入實(shí)施“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃，累計(jì)為企業(yè)各類(lèi)引才育才行為及骨干人才發(fā)放補(bǔ)貼超8000萬(wàn)元。率先出臺(tái)新政，給予見(jiàn)習(xí)期滿留用學(xué)員每人2000元就業(yè)補(bǔ)貼，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位1500余個(gè)，累計(jì)補(bǔ)貼245人；向園區(qū)實(shí)習(xí)滿4個(gè)月的在校生發(fā)放月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，累計(jì)補(bǔ)貼701人，獲補(bǔ)應(yīng)屆生中超八成留園區(qū)就業(yè)。  

強(qiáng)化政策落實(shí)，全力夯實(shí)民生保障根基

積極推動(dòng)社保、醫(yī)保擴(kuò)面，截至2025年12月底，園區(qū)社保參保單位超6.05萬(wàn)家，各類(lèi)參保人員近115萬(wàn)人；醫(yī)保參保人員近135萬(wàn)人，保持穩(wěn)中有增。

切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者工傷權(quán)益，針對(duì)30家企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防改善并為企業(yè)打造工傷預(yù)防文化墻，對(duì)16家企業(yè)開(kāi)展工傷預(yù)防走訪指導(dǎo)，開(kāi)展機(jī)械制造行業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)19期，329家企業(yè)、1200名員工接受專(zhuān)題培訓(xùn)。落實(shí)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)擴(kuò)圍工作，保障遭受職業(yè)傷害的新就業(yè)形態(tài)人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

豐富失能人員長(zhǎng)護(hù)服務(wù)供給，加快補(bǔ)齊基層長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)供給短板，切實(shí)提高基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力，園區(qū)現(xiàn)有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)定點(diǎn)住院護(hù)理機(jī)構(gòu)34家、居家護(hù)理機(jī)構(gòu)9家、評(píng)估機(jī)構(gòu)2家、輔具機(jī)構(gòu)3家，2025年推動(dòng)蘇州工業(yè)園區(qū)星海醫(yī)院納入全市首批基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)長(zhǎng)期護(hù)理專(zhuān)區(qū)試點(diǎn)，占全市1/5，進(jìn)一步滿足園區(qū)失能人員就近獲得照護(hù)服務(wù)的需求。

強(qiáng)化源頭治理，全力守住勞動(dòng)安全防線

豐富法治宣傳陣地，持續(xù)深化“開(kāi)工第一課”普法活動(dòng)，積極推廣農(nóng)民工工資保證金線上辦理及“薪易到”本地維權(quán)二維碼，全年開(kāi)展普法培訓(xùn)23場(chǎng)，服務(wù)各類(lèi)工程項(xiàng)目與企業(yè)超900家，助力營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。

推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理數(shù)字化建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁辦案智慧賦能，實(shí)現(xiàn)仲裁文書(shū)智能生成，根據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)、庭審筆錄、證據(jù)等材料，自動(dòng)生成符合要求的仲裁法律文書(shū)，提升辦案質(zhì)效。持續(xù)營(yíng)造勞動(dòng)關(guān)系和諧氛圍，推進(jìn)園區(qū)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位評(píng)定工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員公益培訓(xùn)，聯(lián)合總工會(huì)、法院，研究并發(fā)布2024年度基層勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議治理指數(shù)，推動(dòng)構(gòu)建矛盾糾紛多元化解新格局。

新征程上，園區(qū)人社部門(mén)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，聚焦民生之本、發(fā)展之要，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，奮力開(kāi)創(chuàng)“十五五”人社事業(yè)良好開(kāi)局，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人社支撐。